Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable (-trice) Administratif(-ve) et Finance dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes :
Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière :
- Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association,
- Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie,
- Elaborer le Budget Prévisionnel,
- Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes,
- Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise,
- Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements
- Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques.
Dans le domaine des Ressources Humaines :
- Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association,
- Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association,
- Superviser l'établissement des paies des salariés,
- Piloter le Plan de Formation de l'entreprise,
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative.
Aptitudes et qualités attendues :
- Discrétion absolue des informations traitées.
- Loyauté vis-à-vis de l'employeur.
- Capacité à travailler en collaboration, à animer une équipe.
Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout.
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 07/02/2025.
Experience: 10 An(s) - Resp. administratif et financier/GRH
Compétences: Fiscalité,Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Agilité à appréhendes les logiciels (GRH, ERP...),Très bonnes connaissances en Droit du travail,Maîtrise de la Comptabilité Générale et Analytique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Description de l'association :
L'Adapei du Territoire de Belfort ( www.adapei90.fr ) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de ses différents services et établissements.
Elle recrute pour le compte de son Entreprise Adaptée SYNALTIS un(e) Responsable Administratif(ve) et Finance.
Experience: 10 An(s) - Resp. administratif et financier/GRH
Compétences: Fiscalité,Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Agilité à appréhendes les logiciels (GRH, ERP...),Très bonnes connaissances en Droit du travail,Maîtrise de la Comptabilité Générale et Analytique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Description de l'association :
L'Adapei du Territoire de Belfort ( www.adapei90.fr ) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de ses différents services et établissements.
Elle recrute pour le compte de son Entreprise Adaptée SYNALTIS un(e) Responsable Administratif(ve) et Finance.