Mission
Nous recherchons un Attaché de recrutement H/F pour notre agence spécialisée sur les métier du transports, la logistique et l'aéroportuaire situé à Rungis.
Vous êtes le garant d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil de l'intérimaire détaché avec la demande.
Vous connaissez et entretenez des contacts avec les différentes sources possibles de recrutement et vous vous tenez informé(e) de l'évolution des métiers, des qualifications ainsi que de la législation et de la réglementation.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des candidats, de la diffusion des offres sur les différents supports et de la conduite des entretiens de recrutement.
Par ailleurs, vous participerez au suivi commercial et serez amené(e) à participer à l'ensemble des tâches administratives.
Profil
Vous disposez d'un intérêt pour les ressources humaines, votre capacité à évaluer et détecter les potentiels seront les atouts de votre réussite.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.