Postée il y a 46 jours
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ».
Missions du poste :
- Organiser des activités culturelles, sportives ou de loisir à destination d'apprentis (15-25 ans) dans une logique de projet socioéducatif
- Créer et faire vivre une cohésion de groupe
- Développer le partenariat permettant de diversifier les actions proposées
- Réaliser des comptes-rendus sur les actions menées
Savoir être : bon relationnel / fédérateur / travail en équipe / dynamique / créatif / esprit d'initiative / Moteur
Savoir-faire : maitrise de l'outil informatique / qualité rédactionnelles / animation (fiche action) / Capacité à créer des dynamiques et des synergies au sein d'un groupe / Capacité à encadrer un public jeune-adulte
3 temps en soirée par semaine : 19h45-21h45, lundi, mardi et mercredi.
1,5h de temps de travail rédactionnel par semaine correspondant à du temps de préparation et de recherche.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.