Commerce Tabac/presse/française des jeux recherche : Vendeur (h/f)
Salaire de 12 à 13 euros de l'heure
Vos missions:
- Vente d'articles presse - tabac et française des jeux,
- Relation clients,
- Mise en rayon de produits,
- Gestion des invendus, mise a jour de stocks ...
- Encaissement,
- Travail les samedis et quelques dimanches.
Amplitudes horaires : 6h30 à 12h00 et 14h00 19h00.
Contrat à temps partiel : 25H50 sur 2 journées et demie
Votre profil :
- Aptitudes à être autonome, bon contact clientèle, capacité à rendre la monnaie de façon efficace et précise.
Formation interne prévue dans le cadre d'une aide d'adaptation au poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.