Beez Pro est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et des services. Implantée à Mulhouse et Belfort, elle met à votre disposition un large éventail de missions en intérim et des opportunités en CDI.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et cherchez une opportunité où vos compétences seront valorisées ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) dynamique et impliqué(e) pour renforcer son équipe.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez le pilier des chantiers de l'entreprise, garantissant leur bon déroulement, de la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous interviendrez sur des projets variés et passionnants, en collaboration avec des équipes engagées.
Vos missions principales :
Planification & coordination : organiser les différentes étapes des chantiers et piloter les équipes.
Gestion humaine et technique : accompagner et motiver les collaborateurs, tout en veillant à la qualité des réalisations.
Relations professionnelles : échanger avec les clients, fournisseurs et sous-traitants pour garantir des projets fluides et réussis.
Respect des normes : assurer la sécurité sur site et veiller à la conformité des travaux aux réglementations en vigueur.
Reporting : tenir la direction informée de l'avancée des chantiers avec rigueur et précision.
Expérience confirmée : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP, avec une solide expertise en conduite de travaux.
Qualités humaines : Vous êtes motivé(e), assidu(e) et faites preuve d'un excellent savoir-vivre, essentiel pour travailler en équipe et représenter l'entreprise auprès des clients.
Compétences organisationnelles : capacité à gérer les priorités, respecter les délais et résoudre les imprévus avec sang-froid.
Expérience confirmée : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP, avec une solide expertise en conduite de travaux.
Qualités humaines : Vous êtes motivé(e), assidu(e) et faites preuve d'un excellent savoir-vivre, essentiel pour travailler en équipe et représenter l'entreprise auprès des clients.
Compétences organisationnelles : capacité à gérer les priorités, respecter les délais et résoudre les imprévus avec sang-froid.