Vous êtes Conducteur de Travaux électricité CFO / CFA
Saisissez cette opportunité !
Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux électriques (dépannage ,installation et dans divers travaux électrique )
Rattaché(e) à la direction, votre rôle sera de :
- Faire les relevés et métrés et transmettre les éléments pour le chiffrage
- Et/ou établir les devis liés aux chantiers dont il a la charge
- Assurer le suivi et l'exécution des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Assumer les relations commerciales auprès des clients qui lui sont confiés
- Diriger les équipes de chantier
- Respecter le planning travaux
- Participer aux essais et à la mise en service des travaux des chantiers qui lui sont confiés
De formation technique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux courant fort / courant faible (Secteur Tertiaire).
Bonne capacité d'analyse, autonome, rigoureux et réactif.
Permis B indispensable.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.