GLOBAL ENVIRONNEMENT SERVICES
Postée il y a 20 heures
Notre entreprise, spécialisée dans le service de nettoyage et d'entretien courant des bâtiments, recherche son/sa futur(e) Responsable d'exploitation.
- Création de poste
- CDI Temps plein
- Secteur toulousain
- Vous serez le garant du respect des engagements contractuels pour l'ensemble des clients de votre périmètre. Vous participerez activement à la supervision générale des marchés, en veillant à ce que tous les aspects techniques soient pris en compte. Votre mission inclura également l'assurance que les prestations sont réalisées dans des conditions optimales de santé et de sécurité.
- Expérience significative dans la gestion des prestations de propreté, particulièrement dans le secteur des services aux entreprises, avec une préférence pour le domaine du nettoyage industriel ou médical (connaissance des salles blanches).
- Compétences requises : Respect des règles d'hygiène - Rigueur et Organisation - Pilotage d'activités et Sens du service client
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion des contrats de service,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion des contrats de service,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.