Postée il y a 11 heures
Vos missions sont:
-Assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures fournisseurs.
-Respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements des factures fournisseurs.
-Suivi des comptes clients.
-Etablissement de la déclaration de TVA.
-Gestion des immobilisations.
-Suivi des aides constructeurs.
-Contrôle des comptes réciproques groupe.
-Etablir les tableaux de bords mensuels des établissements et préparer les comptes annuels sous la responsabilité du DAF.
Les avantages de votre mission :
10% CP
10% IFM
5% CET
Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit d'analyse et vous savez gérer les priorités.
Rigoureux/se, organisé/e, dynamique.
Environnement Sage Compta.
Experience: 48 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.