Nous recherchons pour notre client, un Mécanicien (H/F).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Directement rattaché(e) au gérant du garage, vous avez pour mission de :
réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, amortisseurs, plaquettes de freins)
d'effectuer les réparations rapides
vérification du bon fonctionnement du véhicule
nettoyer votre poste de travail
Travaux de grosse mécanique : selon vos compétences
Travail du Lundi au vendredi : 35 heures hebdo.
Vous êtes avant tout motivé et passionné par la mécanique.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et soigneux.
Vous maitrisez l'outil informatique, vous aimez le contact client.
Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter MAXIMILIEN, FANNY, SANDRA et MAREVA.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.