Synergie
Postée il y a 3 jours
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute un 6e collaborateur pour son agence basée à St Herblain, spécialié dans les metiers du BTP, métiers du bois, travaux publics et paysage.
Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (F/H) afin de renforcer notre équipe BTP basée à Saint-Herblain.
En étroite collaboration avec un commercial, votre poste est polyvalent puisque vos missions s'appuient tant sur l'aspect recrutement (diffusion des offres, qualification candidat, sourcing, délégation/placement, participation jobdating/forum), commercial (relance clients, gestion des commandes, propositions actives, fidélisation portefeuille client), mais aussi administratif (suivi dossiers intérimaires, contrats de missions, échanges administratifs clients).
Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active