Votre futur poste
Rejoignez Jean-Marc, Responsable Technique, qui aura à cœur de vous accompagner et de vous former grâce à un parcours d'intégration complet dès votre arrivée.
Être Employé d'Exploitation au sein de la société, c'est contribuer tous les jours à assurer le suivi du bon état du Parc des Poids Lourds des Transports Guy Robin à Laval et la gestion des supports de manutention.
Vous participez ainsi à préserver la qualité des produits du groupe et la sécurité de nos conducteurs.
Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous réalisez en toute autonomie les missions suivantes :
- Maintenir l'état de propreté intérieur des remorques et en assurer le suivi
- Suivre et animer les fiches de resserrages de roues et alerter de tout dysfonctionnement
- Réaliser les inventaires véhicules en cohérence avec le document de référence et classer les lettres de voiture
- Contrôler la réception des vêtements de travail et en assurer le suivi des stocks
- Contrôler et suivre les mouvements palettes
Grâce à vos missions, vous aurez des contacts réguliers avec des interlocuteurs variés au sein du Groupe (conducteurs routiers, exploitation, service QSE, garage interne, entrepôt logistique, site industriel, etc.)
Ce poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société ou du Groupe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement tout au long de votre carrière !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Issu d'une formation en Gestion Administrative ou gestion logistique, vous avez une forte appétence pour travailler dans le domaine du transport sur des missions administratives et en lien avec le terrain.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vous aimez travailler en extérieur ?
Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous êtes rigoureux et sérieux, alors ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication avec les conducteurs,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication avec les conducteurs,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.