Postée il y a 24 heures
Ergalis Médical est l'un des meilleurs spécialistes du recrutement médical et paramédical en France.
Nous sommes guidés par nos valeurs de professionnalisme et de proximité, nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'un emploi pérenne, ou non, selon leur projet professionnel.
Notre agence recherche pour un établissement de santé proche de Strasbourg :
Un(e) cadre de santé H/F en CDI temps plein.
Vos missions :
- Assurer le management de proximité d'un SMR et d'un USLD
- Travailler en partenariat avec l'équipe médicale.
- Travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice de chacun des secteurs qui sera votre relais sur le terrain.
- Gérer l'organisation de vos équipes, évaluer les besoins horaires et mettre en adéquation les ressources afin de répondre à la continuité et la sécurité des soins.
- Elaborer et assurer le suivi des plannings, gérer l'absentéisme.
- Participer à la vie collective et à la bonne dynamique de vos services.
- Accompagner les agents dans le développement de leurs connaissances et dans la montée en compétences.
- Superviser la qualité des soins prodigués par les soignants.
- Traduire les projets d'établissement par des actions concrètes dans les services en charge.
- Décliner la politique d'établissement au sein des services encadrés.
Assurer l'interface entre l'établissement et les différents intervenants (familles, prestataires, équipes transversales, etc...)
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Collaborer avec l'équipe des cadres de santé dans un souci de collectif bienveillant.
- Vous assurerez le bon fonctionnement de tous les axes principaux : l'organisation des soins, le management, la démarche qualité, la communication dans les services concernés mais également entre les différents pôles de notre établissement et les intervenants extérieurs, la participation aux instances de l'établissement, le reporting à la direction des soins.
Avantages :
Du lundi au vendredi avec participation ponctuelle aux astreintes des week-end et des jours fériés
28 jours de congés + 18 jours de repos supplémentaires = 46 jours
Rémunération : selon votre profil
Prime annuelle
Reprise à 100 % de l'ancienneté
Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, possi