Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Contrôleur DE GESTION (H/F)
Startpeople Agro-alimentaire recherche pour l'un de ses clients acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, dans le cadre de son développement, basé à proximité d'Orléans, un profil Contrôleur DE GESTION INDUSTRIEL H/F EN CDI. Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission sera d'assurer l'évolution et le suivi du système de gestion, ainsi que le contrôle des coûts et des procédures dans le respect de la politique de la Direction Générale.
Vos missions s'articuleront autour de ces différentes tâches :
- Participer à l'élaboration des budgets et Forecast : réaliser les outils, assister les opérationnels, établir les prévisions hebdomadaires et synthétise les données dans le respect des règles et délais définis par le groupe.
- Effectuer le suivi des coûts de production
- Evaluer les performances opérationnelles et financières de l'entreprise, analyser les écarts et en informer les responsables concernés.
- Rapprocher les états de stocks physiques et de gestion, justifie les écarts. Valoriser comptablement les stocks pour les reporting mensuels.
- Gestion et suivi des tableaux de bords et indicateurs de gestion.
- S'assurer de la bonne application des procédures administratives, de comptabilité matières, d'inventaire afin d'assurer l'intégrité de l'information financière.
- Prendre part à la rédaction et garantit le respect des procédures internes.
- Veiller à la fiabilité et à la progression des outils de gestion informatique.
- Réaliser des études financières ponctuelles sur demande.
- Veiller à l'application des instructions du Système QHSE en vigueur dans l'entreprise. Connaît et maîtrise les impacts environnementaux liés au poste de travail.
Statut Cadre
Rémunération : entre 48 et 53k sur 13 mois selon profil
3 à 5 ans d'expérience
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, adaptabilité et votre autonomie ? Idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Il est indispensable de connaitre le logiciel SAP et idéalement d'avoir de solides bases en anglais.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, adaptabilité et votre autonomie ? Idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Il est indispensable de connaitre le logiciel SAP et idéalement d'avoir de solides bases en anglais.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.