Postée il y a 24 heures
Entreprise spécialisée dans le secteur du négoce, en particulier dans la distribution de produits et solutions pour le bâtiment et l'industrie. Son activité se concentre sur la fourniture de matériel et équipements destinés aux professionnels du secteur.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Le Responsable d'Agence aura 2 missions principales :
La gestion des équipes :
* Encadrer et accompagner l'équipe en développant les compétences et en favorisant la polyvalence,
* Organiser des points hebdomadaires entre les binômes Commerciaux Itinérants/Sédentaires et les Responsables Showroom, en expliquant les orientations et décisions prises,
* Animer des flashs meetings quotidiens ou hebdomadaires pour traiter la voix du client, le suivi des devis, les promotions en cours et les opportunités de ventes additionnelles,
* Conduire les réunions mensuelles sur le point de vente pour assurer la cohésion et la performance de l'équipe,
* Accompagner le changement et piloter les projets de l'Entreprise auprès des équipes (ex : Préférence 2025).
Le pilotage du centre de profit :
* Piloter le compte d'exploitation en veillant à la rentabilité et à la performance financière du site,
* Assurer un haut niveau de satisfaction client et veiller à l'attractivité du point de vente,
* Suivre et contrôler les opérations quotidiennes : Gestion de la pré-facturation, supervision des livraisons (RA, CM), gestion des réserves et des éléments pénalisants, maîtrise des coûts (OML, NDF),
* Garantir la sécurité sur le site en appliquant les normes en vigueur (DUER).
VF, mutuelle.
Le Responsable d'Agence devra être :
* Un professionnel disposant d'une expérience solide dans le commerce, la gestion et le pilotage de centres de profit,
* Un manager qui allie bienveillance et exigence, capable de fédérer et de développer les compétences de son équipe,
* Une personne dynamique, appréciant le contact client et sachant motiver ses collaborateurs pour atteindre des objectifs communs.
Le Responsable d'Agence devra être :
* Un professionnel disposant d'une expérience solide dans le commerce, la gestion et le pilotage de centres de profit,
* Un manager qui allie bienveillance et exigence, capable de fédérer et de développer les compétences de son équipe,
* Une personne dynamique, appréciant le contact client et sachant motiver ses collaborateurs pour atteindre des objectifs communs.