Lafarge France, leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, ancrés dans l'économie circulaire. Nous proposons notre expertise et nos produits dans 4 secteurs d'activité : ciment, granulat, béton, solutions & produits.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et développement du site, en véritable généraliste de la fonction, vous êtes un véritable Business Partner du CODIR Usine et vous apportez votre vision stratégique en termes de RH pour le pilotage du site. A ce titre, vous serez associé(e) aux missions suivantes :
- Assurer la qualité des relations sociales du site (animation des CSE, négociation d'accords d'établissement)
- Conseiller et répondre à toutes les sollicitations relatives au droit du travail des salariés,
- Veiller au respect et à l'application des politiques et procédures RH dans votre périmètre,
- Gérer les procédures disciplinaires, en lien avec notre avocat,
- Conseiller et accompagner nos managers sur l'ensemble de leurs missions,
- Accompagner la mise en oeuvre des nouvelles organisations du travail,
- Participer à des projets RH transverses.
Votre profil :
De formation Master en Droit Social ou Droit du Travail, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que RRH, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Doté(e) d'une très bonne capacité d'analyse et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous comprenez les enjeux juridiques des situations et excellez à transmettre de manière accessible les informations.
Votre enthousiasme et votre rigueur seront essentiels à votre réussite à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents.
- Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant.
- Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants.