Postée il y a 24 heures
Vous recherchez un poste de Promoteur Merchandiseur basé à Lille ?
Notre client, Groupe agroalimentaire international leader en matière alimentaire (beurre et crème), en recherche d'un Promoteur des Ventes.
Vous intégrerez une équipe dynamique, challengeante, le tout accompagné d'un programme de formation qui vous permettra de monter en compétences rapidement.
Postulez.
En tant que Promoteur Merchandiseur, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les missions suivantes :
* Développer le Chiffre d'affaires et les volumes des marques,
* Assurer la bonne présence en rayon de références obtenues par le/la Chef de secteur,
* Assurer les réimplantations et garantit la bonne tenue des plans obtenus par le/la Chef de secteur,
* Mettre en oeuvre les dispositifs d'animation et de promotion obtenus par le/la Chef de secteur (TG, relais de prospectus en mises en avant, mises en avant exceptionnelles, théâtralisations, opérations régionales, PLV, meubles),
* Développer un réseau dans tous les points de vente lui permettant l'accès et la disponibilité des produits et des moyens de revente alloués en réserve,
* Etre l'ambassadeur de ses marques,
* Mèner une veille permanente dans les points de vente (clients, catégories et autres marchés).
Poste basé à Lille.
* Rémunération brute mensuelle fixe : 1 900 € sur 13 mois,
* Rémunération variable potentielle : 7 % de la rémunération fixe annuelle,
* Prime de bureau,
* Prime de vacances,
* Avantages :
* Voiture de fonction et carte essence (usage professionnel et personnel),
* Tablette et téléphone portable,
* Intéressement/participation : pouvant aller jusqu'à 6 % de la masse salariale.
Connaissances et compétences requises : Autonomie, gestion et organisation, sensibilité produit, communication et animation.
Savoirs-être : Empathie, assertivité, leadership, bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), bonnes capacités rédactionnelles (reporting) et aisance relationnelle.
Connaissances et compétences requises : Autonomie, gestion et organisation, sensibilité produit, communication et animation.
Savoirs-être : Empathie, assertivité, leadership, bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), bonnes capacités rédactionnelles (reporting) et aisance relationnelle.