TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.
Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Mécaniciens H/F sur Chelles (77).
A ce titre, votre rôle consiste à procéder à la maintenance préventive ou corrective à dominante mécanique des matériels ferroviaires en atelier.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous devrez participer aux :
- Entretiens courants
- Travaux de révisions et de réparation
- Opérations d'amélioration
Dans les domaines mécanique (chaîne cinématique, organes de travail) et hydraulique (pour les opérations simples de remplacement de composants, ne nécessitant pas de connaissances spécifiques).
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Chelles (77).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Diplômé(e) d'un CAP Mécanicien, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Une expérience dans le milieu ferroviaire et/ou des connaissances en soudure seraient un plus.
Vous avez des connaissances en travaux de perçage, taraudage et des valeurs d'ajustage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à communiquer et à travailler en équipe.
Le permis B est requis pour ce poste.
Ce que nous vous offrons :
-Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.
-Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
-Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
-Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
-Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international.
-Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables.
-Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de voies ferrées de surface et souterraines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de voies ferrées de surface et souterraines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.