Conserto
Postée il y a 24 heures
Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du DEVOPS, de l'infra et de l'agilité.
Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
Qui sommes-nous ?
Notre agence rennaise (La TeamBZH) est composée de 70 consertien.nes évoluant sur les métiers du :
- Développement
- DEVOPS
- Infrastructure / Cloud
- Agilité
au sein de start-ups et de grands comptes notamment dans le domaine des télécoms, de la E-santé, des médias ou encore dans l'agroalimentaire.
Nous partageons tous les mêmes valeurs :
- Le respect de tous, l'écoute des aspirations de chacun.e
- Le respect de nos engagements
- Le partage de notre expertise technique
- Le plaisir au travail
Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux !
Eh oui, on vous voit venir : vous pensez sûrement, "Encore une annonce qui manque de peps !
Au contraire, nous vous proposons une aventure où chaque jour sera une opportunité de grandir, d'apprendre et de construire ensemble votre carrière !
Formations, Meet-up, apéros, défis sportifs, soirées d'agence, events (Devoxx, BreizhCamp, Rennes JS, Rennes Dev0ps & AgileTour) ponctuent ainsi notre quotidien.
Pour vous accompagner dans cette aventure, sont à vos côtés :
- Damien, Directeur d'agence
- Julie, Assistance d'agence
- Marion, Chargée de Carrière & Fidélisation
- Maël, Ingénieur d'Affaires
- Jessica, Chargée de recrutement
Vous serez notamment accompagné(e) pour vous impliquer (si vous le souhaitez) dans le développement de l'agence et le partage de votre expérience, comme :
- L'organisation d'events
- L'animation de meet-Up
- La création de formation
Notre job à pourvoir :
Nous ne cherchons pas le mouton à cinq pattes, mais un.e passionné.e capable de jouer plusieurs instruments ! Notre objectif n'est pas de composer une équipe de clones, mais une véritable symphonie où chaque musicien apporte sa touche unique à la partition.
Vous avez au minimum 4 années d'expériences en tant qu' Ingénieur(e) en développement Java et vous êtes motivé.e par l'idée de nous rejoindre ?
Préparez-vous à être au coeur de l'action :
- Vous explorerez l'existant et dialoguer avec des équipes aussi passionnantes que variées
- Vous donnerez vie à vos idées en réalisant des conceptions qui déchirent
- Vous concevrez et développerez en Java comme un(e) vrai(e) pro
- Vous mettrez en place des pratiques de haut vol et assurerez des revues de code dignes de ce nom
- Vous réaliserez des tests unitaires et d'intégration avec style
Votre future stack technique :
- Java 11 à 17, afin de d'utiliser le plein potentiel du langage
- Frameworks JavaScript et TypeScript comme React, Angular ou Vue.js, tel un artiste sur la scène du développement web
- Spring (boot, MVC, Batch, Security), parce que c'est la base
- TOMCAT ET/OU JBOSS, JETTY, pour mettre en musique nos projets
- Oracle, PostgreSQL, MariaDB ou NoSQL (MongoDB, Cassandra), parce que la diversité des bases de données, c'est notre truc
- REST, SOAP, pour communiquer avec classe
- Selenium, Cypress, Junit, Jmeter, pour tester sans relâche
- Docker, Kubernetes, pour déployer avec agilité
- Et plein d'autres outils comme Maven, Jenkins, Git, Gradle, parce qu'on aime explorer
Notre package :
- Salaire brut annuel à valider ensemble (à partir de 40K€)
- Titres restaurant 1 350€ part employeur à l'année (carte Swile)
- Forfait Télétravail et Mobilité
- Chèques Vacances
- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et événements
- Remboursement Activités sportives et culturelles
- Evènements d'agence
- Billetterie (réductions, codes promos)
- Forfait mobilité douce
Mais également :
Des primes pour vos exploits, votre soif de formation et même pour recommander vos comparses grâce à notre système innovant de cooptation (plus de 2000€ par profil recruté).
Un accompagnement sur mesure pour votre carrière, avec formation annuelle, suivi, et la possibilité de rejoindre des communautés passionnantes.
Vous pourrez également participer à des salons pour rencontrer d'autres passionnés.
Processus de recrutement :
1 Premier échange téléphonique avec Jessica
Un moment simple et rapide pour faire connaissance et partager sur votre parcours, vos aspirations et voir si l'aventure Conserto pourrait vous correspondre
2 Entretien RH/Commerce dans nos locaux avec Jessica & Maël ou Damien
Une rencontre conviviale dans nos bureaux pour discuter plus en détail de vos motivations, répondre à vos questions et vous présenter ce qui rend Conserto si unique
3 Échange technique
Un vrai moment d'échange à double sens : on cherche à comprendre vos attentes techniques, mais aussi à vous donner une vision claire de ce que vivent nos Consertien.nes au quotidien
4 Votre recrutement
Si tout le monde est convaincu, bienvenue chez Conserto ! Nous serons ravis de vous accueillir et de commencer cette belle collaboration ensemble.
Envie d'en savoir plus ? Nous vous proposons d'en discuter autour d'une bière, d'un café ou d'un thé dans nos locaux à Cesson Sevigné.
Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.