Notre équipe recrute pour notre client leader en Energie un profil de Technicien de Maintenance Industrielle (H/F).
Missions :
Vous allez devoir assurer la maintenance et le dépannage des équipements en Electricité Industrielle sur le site :
- Moteurs électriques
- Armoires électriques industrielles
- Maintenance préventive et curative sur équipements électriques industriels (ponts roulants, générateurs)
- Rédaction des bons d'interventions.
Vous êtes issu d'un cursus BAC Professionnel Electrotechnique et avez à minima 4 ans d'expérience.
Vous avez une bonne connaissance des armoires et coffrets électriques en milieu industriel.
Des connaissances dans le secteur de l'instrumentation seraient un plus.
Habilitations Electriques requises : H0V / BR/ BC/ B2V/ BE manœuvre /BE essais/ Be Mesure.
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.