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CDD à pourvoir de juin à novembre 2025
Votre Rôle : recruter pour les différentes structures de l'Adapei de la Sarthe
- Analyse des besoins en lien avec les managers
- Rédaction, diffusion des offres, sourcing et sélection des candidats
- Organisation/conduite des entretiens ; synthèse/proposition des candidats aux managers
- Suivi du candidat retenu jusqu'à son intégration
Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social
Formation :
- BTS ou DUT en ressources humaines.
Vous avez 2 années d'expériences réussies dans le recrutement
- Poste ouvert à un profil terrain du secteur sanitaire et social (BAC +2 minimum)
Savoir-faire :
- Techniques d'entretien
- Législation en matière de recrutement
- Qualités rédactionnelles et outils informatiques (Excel, Word)
Savoir-être :
3 éléments particulièrement importants pour nous :
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir le sens de la communication (relation avec les managers)
- Être organisé(e)
Le contrat : CDD jusqu'à novembre - Temps Plein - basé sur Le Mans
- Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours)
- Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans
- Déplacements ponctuels sur le département
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966.
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire