Postée il y a 22 heures
📌 Quelles seront vos principales missions ?
Rattaché(e) au Responsable du pôle Asset Management, vos principales missions sont les suivantes 🙌
· Participer à la définition, la modélisation des stratégies de valorisation du portefeuille d’actifs sous gestion (immobilière, financière, juridique…),
· Rédiger les memos d’analyses, de présentations en gouvernance, des scenarios retenus pour validation,
· Appuyer l’équipe Asset Management dans la mise en œuvre du business plan validé (cession, commercialisation, rénovation, développement, …) : coordination des intervenants internes / externes pour chaque projet (direction juridique / technique / développement, architecte, conseil immobilier…),
· Appuyer l’équipe lors de l’exécution des transactions : pilotage du process de cession (équipes internes, conseils externes), suivi des due diligence, négociation / rédaction des contrats (promesse, acte de vente, protocole, …),
· Suivre activement le marché et les transactions (investissement, locatif),
· Suivre la performance financière du portefeuille et proposer des ajustements éventuels
En interne vous êtes en contact direct avec l’Asset Management, l’ingénierie Immobilière, la Relation Clients, le Juridique et la Direction financière, portfolio, et en externe avec les Notaires, Brokers et Conseils fiscaux 🤝
📌 Quel est le profil idéal ?
En cours de formation BAC+5 en Immobilier, Finance ou en cursus généraliste, vous justifiez d’un excellent niveau d’anglais. Une première expérience au sein d’une société immobilière serait un plus.
- Le secteur de l’immobilier d’entreprise vous intéresse et vous souhaitez y développer des connaissances.
- Vous avez de solides compétences en finance, et comprenez les enjeux du secteur de l’immobilier d’entreprise
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un excellent relationnel
- Vous savez et appréciez, vous adapter à des situations et interlocuteurs variés
- Vous êtes en mesure de délivrer des travaux de qualité dans des délais contraints
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous démontrez une pratique avancée du Pack Office, notamment Excel et êtes à l’aise en modélisation financière
📌 Quels sont les avantages chez Covivio ?
Les indispensables
💰 Un salaire attractif et un prime intéressement/ participation
🏎️ 80% du titre de transport remboursé par l’employeur
🍟 Tickets restaurants de 11€ dont 60% payé par l’employeur
🌴 Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…)
Les petits +
👌 Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare
🏋️ Une salle de sport
☕ Un petit-déjeuner tous les vendredis matin
🍏 Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours
🍻 Des afterworks mensuels
Et surtout…
💯 Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.
Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.
Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.
Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio
Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.