Postée il y a 8 jours
Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salariés.
Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées, sorties, congés, absences, etc.).
Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion de paie, RH ou comptabilité.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
Autonomie, rigueur et sens du service sont vos atouts majeurs.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire