Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Type de contrat : CDI
Horaires : Poste en 2/8
Rémunération : 2100 à 2400X13
Secteur Vannes Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vos missions seront :
Maintenance et entretien : Surveiller, entretenir et réparer les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques pour assurer leur bon fonctionnement.
Prévention des pannes : Effectuer des contrôles réguliers, des réglages, des nettoyages et des remplacements de pièces pour prévenir les défaillances.
Réparation des équipements : Identifier les causes des pannes et effectuer les réparations nécessaires rapidement pour minimiser les interruptions de production.
Amélioration continue : Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité et la productivité des équipements.
Ces missions nécessitent une grande polyvalence et des compétences en électricité, mécanique, et électronique. Formation : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive et corrective.
Compétences interpersonnelles :
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025