Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d'équipe cadre de vie, l'agent de maintenance des bâtiments assurera les missions suivantes :
Maintenance des bâtiments communaux
Vous assurerez des interventions de tout corps d'état dans les bâtiments communaux (maintenance et petits travaux) et identifierez et ferez remonter les besoins d'aménagement des bâtiments.
Soutien à l'organisation des manifestations
Dans le cadre de l'organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité et à aménager la disposition de salles communales.
Encadrement d'une équipe
Vous assistez le chef de l'équipe Cadre de Vie et le remplacez pendant ses absences notamment sur la gestion des plannings, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, le suivi des travaux réalisés et la construction des budgets.
Autres missions techniques
Vous serez associé au nettoiement et à l'entretien des voies et des espaces publics de compétences communales et réaliserez de petits travaux sur le réseau d'eau potable.
Vos horaires de travail pourraient éventuellement être modifiés pour répondre aux nécessités de service.
Fort d'une première expérience professionnelle dans les métiers des travaux publics, vous disposez d'un permis B, possiblement d'un permis Poids Lourds. Vous possédez éventuellement des habilitations au CACES ou des habilitations électriques et êtes sensibilisé aux premiers secours.
Le travail en équipe, vous plait. Vous possédez des qualités relationnelles que vous pourrez mettre en œuvre dans les relations aux usagers, aux associations et aux prestataires de service.
Vous avez envie d'être acteur de la vie de la Commune. Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous offre l'opportunité d'exercer diverses missions, au sein d'une équipe de professionnels impliquée.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 01/03/2025 !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.