En intégrant Circet, nous vous proposons de :
- Participer à des projets innovants en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale
- Intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative
Prête ou prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir des télécoms et de la transition énergétique !
Circet, acteur majeur des services de télécommunication et de transition énergétique, vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants et d'envergure.
Avec une présence internationale et un engagement fort en termes de RSE, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.
Rejoignez une équipe soudée et dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure !
En tant qu' Assistante ou Assistant RH, vous jouerez un rôle clé dans notre service Ressources Humaines. Vous interviendrez au service des 80 agences sur l'ensemble du territoire français et de notre filiale marocaine.
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du siège social de CIRCET et vous reporterez directement à la Chargée de mission RH. A ce titre, les missions sur lesquelles vous pourrez être sollicité(e) seront les suivantes :
- Coordination de l'intérim : Suivi des missions intérimaires, relations avec les entreprises de travail temporaire au niveau national et optimisation des processus
- Recrutement : définir les besoins en recrutement auprès des responsables d'agence, rédiger les annonces, suivre les candidatures, réaliser des pré-sélections téléphoniques, proposer une short-list
- Reporting RH : Élaboration et suivi du reporting RH
Expérience : minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Compétences : Gestion de l'intérim, expérience en recrutement et connaissance des process RH
Qualités : autonomie, prise d'initiative, rigueur et organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. Sensibilité aux enjeux RSE
Expérience : minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Compétences : Gestion de l'intérim, expérience en recrutement et connaissance des process RH
Qualités : autonomie, prise d'initiative, rigueur et organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. Sensibilité aux enjeux RSE