La Maison familiale Rurale de Neufchâtel-en-Bray recherche un formateur (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en remplacement d'un congés maladie. Dans le mouvement des MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global recouvrant les domaines de la formation, l'éducation et l'animation.
Vous serez chargés de créer des supports de cours variés et de dispenser les cours dans les modules de mathématiques, commerce, comptabilité - gestion et filière dans le secteur canin et félin en utilisant des technologies d'apprentissage modernes. Vous suivrez et évaluerez les parcours scolaire et professionnel des apprenants. Vous assurerez le suivi de l'alternance et travaillerez en équipe pour partager les meilleures pratiques et participer au développement de la structure notamment par la gestion de la communication (réseaux sociaux, presse,...). Vous accompagnerez également à la vie collective et résidentielle.
Le travail ne se fait qu'en présentiel .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Technologies de l'information et de la communication (TIC),Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Technologies de l'information et de la communication (TIC),Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.