Dans une micro-crèche privée, vous serez amené(e) à accueillir quotidiennement des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Au terme d'un parcours de formation mis en place en interne, vous devrez être capable de:
-proposer des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
-réaliserez des soins d'hygiène et de confort et devrez être à l'aise lors des transmissions auprès des familles ou de l'équipe.
-participer à l'élaboration des repas et à l'entretien des locaux.
Vous devrez faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation au quotidien, tout en veillant à suivre les protocoles et gestion des tâches mis en place par l'équipe.
Vous devez être dynamique et valoriser le travail en équipe. Le poste à pourvoir nécessite une attention de tous les instants.
La structure pratique la semaine de 4 jours.
Poste à pourvoir rapidement.
LA STRUCTURE N'EST PAS ACCESSIBLE EN TRANSPORT COMMUN.
CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail uniquement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir le linge,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir le linge,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.