RANDSTAD
Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Gestion administrative et paie :
- Établissement et suivi de la paie
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
- Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière
- Gestion des emplois et des compétences (GPEC) :
- Suivi des besoins en formation et accompagnement des évolutions professionnelles
- Suivi des projets RH de l'établissement :
- Contribution à l'amélioration du climat social
* Gestion et application des règles RH :
- Assurer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires et rédiger/actualiser les procédures RH
- Appliquer les règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, absences, recrutements)
- Mettre en œuvre la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, GPMC, mobilité, formation, conditions de travail et communication
- Réaliser le lien avec la direction sur le suivi de l'absentéisme
- Informer le personnel des évolutions légales et statutaires
- Appliquer la politique de gestion et de développement des ressources humaines, notamment la politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Assurer l'instruction administrative des affaires qui lui sont confiées et préparer, lorsqu'il y a lieu, les décisions ou les dossiers qui en découlent.
Compétences requises :
Excellente connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exercice des missions confiées
Capacité à évoluer dans un contexte en mutation
Qualités humaines indispensables :
Loyauté et intégrité
Capacité d'écoute et de compréhension
Posture bienveillante et ferme dans la gestion des ressources humaines
Aptitude à la remise en question et à la prise de hauteur
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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