Postée il y a 24 heures
MaMa recrute pour son client, Startup luttant contre les déchets abandonnés, un Technicien Senior Vidéoprotection - Maintenance et Supervision - F/H.
En tant que Technicien Vidéoprotection & Maintenance à Distance, vous serez au cœur de la supervision, de l'optimisation et de la maintenance des systèmes de vidéosurveillance de nos clients. Vous interviendrez à distance pour garantir leur bon fonctionnement et résoudre les incidents rapidement.
- Supervision et maintenance
o Surveiller les infrastructures de vidéoprotection et détecter les anomalies.
o Diagnostiquer et résoudre les incidents via des outils de monitoring et de prise en main à distance.
o Assurer le bon fonctionnement des caméras et des systèmes de gestion vidéo (VMS).
o Création et suivi des tiquets de résolution avec le reste de l'équipe opérationnelle.
- Paramétrage, intégration
o Assurer les nouvelles implémentations en étant garant de tous les bons paramètres (enregistrements, masques)
o Optimiser les performances des systèmes et assurer leur compatibilité avec les infrastructures réseau.
o Veiller à la bonne configuration et mise à jour des équipements.
- Amélioration et maintenance préventive
o Mettre en place des actions préventives pour éviter les pannes et minimiser les interventions terrain.
o Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la durabilité des installations.
o Documenter les interventions et partager les bonnes pratiques avec les équipes.
o Collaborer avec les équipes terrain et les autres services pour garantir une prise en charge efficace des incidents.
- Veille technologique et collaboration
o Suivre les évolutions technologiques du marché et identifier les innovations pertinentes.
o Participer à l'amélioration continue des outils techniques et des processus de maintenance
Votre profil :
- Expérience : 3 ans minimum dans la vidéoprotection ou les systèmes IP.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des systèmes de caméras IP et logiciels VMS (Milestone, Genetec, etc).
o Connaissances en réseaux (LAN, WAN, VPN) et en cybersécurité.
o Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes à distance.
o Sensibilité à l'optimisation des systèmes et aux innovations technologiques.
- Qualités personnelles :
o Rigueur et autonomie.
o Curiosité technique et capacité d'adaptation.
o Sens du service et esprit d'analyse.
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Langues : Français courant, Anglais professionnel.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !