Openmind | Account Manager F/H (CDI)

Les missions du poste

Openmind | Account Manager F/H (CDI)

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤔Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Openmind !

OpenMind by WPP est un modèle d'agence intégrée qui s'appuie sur les talents de WPP.

🎯Notre objectif ? Accélérer la transformation européenne de la fonction média de Nestlé.

Notre approche intégrée unique, axée sur les données et la technologie, nous permet de maximiser l'impact des investissements média de Nestlé.

♠️Nos atouts ?
- Au cœur de la solution se trouvent les meilleures capacités avancées en matière de données et de technologies
- L'investissement de WPP dans l'IA, afin de maximiser l'impact de l'investissement de Nestlé dans les médias.

OpenMind ce sont 450 membres d'équipe présents dans 47 pays pour permettre à Nestlé d'amplifier l'impact de ses investissements média en Europe.

❓Contexte

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe Openmind composée de plus d’une trentaine de collaborateurs au Conseil média France.

🎯Mission

L’équipe Openmind est une équipe experte du paysage médias français et de la manière dont les consommateurs interagissent avec celui-ci.
En tant qu’Account Manager, vous aurez comme responsabilités de :
- Concevoir et mettre en œuvre des plans média 360° répondant aux objectifs de Nestlé.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients.
- Collaborer efficacement avec les autres disciplines de l'agence (stratégie, création, achat d'espace, etc.)
- Gérer les budgets et optimiser les performances des campagnes sur l'ensemble des canaux (online et offline).
- Prise de briefs avec l’Account Director
- Élaborer des recommandations média plurimedia et data-driven et innovantes.
- Coordonner l'exécution des campagnes avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Réaliser des reportings et analyses de performance clairs et pertinents.

🫵Profil recherché
- Formation supérieure Bac +4/5 en Marketing/Communication.
- Expérience de 4 ans en agence média, régie ou chez l'annonceur.
- Connaissances approfondies des leviers média online et offline, de leur orchestration et de leur exécution.
- Une expérience dans l’opérationnel digital serait un plus.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
- Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
- Curiosité, autonomie et proactivité.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Anglais courant.

✨Ce que nous offrons

🏆 Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence ;

⚙️Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d’un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients ;

🌞Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle ;

💼Un Cadre de Travail Inspirant : Chez Openmind, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et se développer.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Openmind !

🤝Process de recrutement

🥇Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

🥈 Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée

🥉 Entretien opérationnel : Vous échangerez ensuite avec le Business et l’Account Director d’Openmind

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡A propos de GroupM by WPP

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, https://www.linkedin.com/company/groupm-france/">LinkedIn , https://www.instagram.com/groupmfrance/">Instagram