Agent de maintenance des locaux et espace vert (H/F)

E H P A D LA CHARTREUSE
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

La maison de retraite La Chartreuse est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes).
Cet établissement médicalisé s'adresse à des personnes âgées de plus de 60 ans qui peuvent avoir besoin d'aide et de soins au quotidien. Les EHPAD ont pour mission d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin.
La structure accueille des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées.
Les EHPAD signent une convention avec le Conseil Départemental et l'ARS (Agence Régionale de Santé) qui leur apportent des financements en contrepartie d'objectifs de qualité de prise en charge.
L'établissement a ouvert ses portes le 1er septembre 2003.

Les missions du poste :
- Responsable des contrôles obligatoires de sécurité
- Effectuer la tenue du registre de sécurité
- Suivi des intervenants extérieurs pour les travaux et la maintenance de l'établissement
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Assurer l'entretien courant des machines, des outils, des matériels et des locaux utilisés
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations ponctuelles et diverses
Entretenir les espaces verts et la cour
Assurer la sécurité de l'établissement et des personnes

Les qualités recherchées :
- Polyvalence (différentes activités dans le domaine de la maintenance des établissements publics)
- Manipulation de produits chimiques
- Sensibilisation aux risques chimiques
- Travail à l'extérieur en toutes saisons
- Grande disponibilité et capacité à faire face à l'imprévu technique

Permis B Obligatoire
Habilitation électrique (souhaitée)
CAP/BEP/BAC PRO (souhaité)

Les avantages à nous rejoindre :
- Rattaché à la fonction publique territoriale
- Possibilité de titularisation

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Pechbonnieu
Contrat : CDD
Salaire estimé : 22 800 € par an
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