À propos du poste
Nous recherchons un psychomotricien ou une psychomotricienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner des patients dans le développement de leurs compétences psychomotrices, en favorisant leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez.
Responsabilités
Évaluer les besoins psychomoteurs des résidents et établir des bilans personnalisés
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux objectifs de chaque résident
Animer des séances individuelles ou en groupe, en utilisant des techniques variées (jeux, activités corporelles, etc.)
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale
Assurer le suivi administratif des dossiers résidents et documenter les interventions réalisées
Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les évolutions des soins
Profil recherché
Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis
Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers résidents
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs cas simultanément
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les résidents
Sensibilité aux besoins spécifiques des différents publics (enfants, adultes, personnes âgées)
Poste à pourvoir de mai à septembre 2025 en activité libérale.
1 Séance de 7h par semaine d'un montant de 216.30 euros.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des personnes et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.