Vous êtes avant tout coiffeur(se) mais en tant que manager votre quotidien
sera rythmé par :
- La gestion du flux clientèle,
- Ouverture de caisse, encaissement, clôture de caisse, feuille de caisse,
- La gestion du planning des collaborateurs, motiver et mobiliser les troupes,
- La formation de vos équipes et l'accompagnement d'une apprentie,
- Tenir une comptabilité des rentrées et sorties d'argent,
- Dynamiser le chiffre d'affaires,
- La gestion des stocks et commander des fournitures,
- Contrôler la propreté des locaux et faire respecter les pratiques d'hygiène
sur tous les postes de travail.
En tant que coiffeur(se) il vous sera demandé :
- D'accueillir et conseiller les clients sur les tendances capillaires actuelles,
- De réaliser des coupes, des colorations, et des coiffures selon les demandes
des clients,
- D'assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins et
atentes des clients,
- De participer à la réception des clients et à la communication au sein du
salon.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Bac Professionnel métiers de la coiffure,Brevet Professionnel coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des différents types de cuir chevelu,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Conseils en image et relooking capillaire,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Organisation d'évènements professionnels,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès,Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Bac Professionnel métiers de la coiffure,Brevet Professionnel coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des différents types de cuir chevelu,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Conseils en image et relooking capillaire,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Organisation d'évènements professionnels,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès,Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.