Postée il y a 7 heures
Activ/rh recrute pour un bureau d'études d'ingénierie et maitrise d'œuvre spécialisé dans l'infrastructure, l'environnement, le bâtiment, la structure, situé à Colmar (68), un :
Technicien d'Études Eau & Assainissement (F/H)
Le poste :
En lien avec les équipes techniques et les collectivités locales, vous interviendrez sur des missions variées liées à l'eau potable et à l'assainissement.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des études et diagnostics techniques, en veillant à garantir la qualité et la conformité des projets dans le respect des normes en vigueur.
Vos interventions porteront notamment sur :
- La réalisation de schémas directeurs d'AEP (alimentation en eau potable) et d'assainissement.
- Le diagnostic des réseaux et ouvrages existants.
- Les études hydrauliques et les analyses de fonctionnement des installations.
- La gestion des eaux pluviales et la valorisation des boues.
- Le suivi des marchés publics et le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Le profil :
De formation BAC +2 à Technicien supérieur ou Ingénieur Spécialisé en eau et assainissement, vous possédez de solides connaissances des cadres organisationnels, juridiques et techniques liées à la gestion de l'eau.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur, notamment le Code de l'environnement et le Code des marchés publics (loi MOP), ainsi que les procédures de commande publique et le suivi des marchés.
Doté de compétences en assainissement et adduction d'eau potable, vous êtes à l'aise avec la gestion différenciée des eaux pluviales et possédez des notions en AMO et en maîtrise d'œuvre. Vous savez dessiner sur logiciel CAO/DAO (Mesura ou AutoCAD) et maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, MS Project, SIG).
Ce poste requiert rigueur, autonomie, capacités de travail en équipe et d'animation, ainsi qu'une grande disponibilité. La détention du permis B est indispensable pour les déplacements professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documentation technique d'installation,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Créer une documentation technique,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documentation technique d'installation,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Créer une documentation technique,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.