Encadrant Technique - SIAE

Les missions du poste

La société : LE GRENIER , Entreprise Sociale Apprenante située au Havre, recherche un(e) Encadrant(e) Technique (h/f) pour un CDI.

LE GRENIER est un acteur reconnu dans le secteur de l'insertion professionnelle, l'association a été créée en 2000 et compte aujourd'hui plus d'une 100aines de salariés. LE GRENIER emploie et accompagne des bénéficiaires du RSA en Contrat à Durée Déterminé d’Insertion (CDDI). Notre activité principale est le recyclage et la revente de textiles et d’objets de seconde main.

Le contexte : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un encadrant Repasserie et Ressourcerie (h/f).
Vous avez en charge le management d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle sur le piloatge de l'activité de prestations de repassage aux particuliers et la cogestion du Magasin Ressourcerie (vente d'articles de seconde main).
Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi.
Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification.

Le poste : Sous la responsabilité de notre Coordinateur des activités d’insertion, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les autres encadrants techniques, la direction et les partenaires de l'emploi.
Votre mission sera de réaliser le suivi et l'accompagnement professionnel des salariés en transition en évaluant la qualité de leur travail.

Vos missions seront diverses et variées :

• Pilotage de l’activité de Prestations de Repassage aux particuliers
• Cogestion du Magasin Ressourcerie
• Mise en place des processus et amélioration continue de l'activité repassage
• Elaborer et planifier un programme de production
• Organiser, animer et superviser le travail de l'équipe
• Etablir et faire le suivi des emplois du temps des salarié.es en CDDI
• Transmettre les bonnes pratiques du métier aux salarié.es par son attitude et son exemplarité
• Participation à l’accompagnement contribuant à l’insertion professionnelle des salariés en transition
• Évaluation de ses collaborateurs
• Mise en œuvre de plans d’actions rectificatifs
• Inscrire les personnes en insertion dans une dynamique d'emploi, d'autonomie et de confiance en soi

Le profil :

• Une expérience réussie dans une fonction similaire (alliant responsabilités managériales et Repassage)
• Une expérience dans le secteur de l’Insertion par l’Activité
• Diplôme/Formation ETAIE serait un plus
• Permis B
• Une expérience dans le Repassage et/ou le textile, le prêt-à-porter, le tri/sélection de vêtements est souhaitée.
• Capacité d’organisation et bonne communication orale et écrite
• Maitrise les outils informatiques et bureautiques

Les CV, lettres de motivations, et autres documents de valorisation des profils, sont à me transmettre à l'adresse email suivante : 
Un dépôt des candidatures à l'attention de Monsieur Vincent Canel, et en direct au 28 rue du Capuchet est apprécié.