CENTRE D ACCUEIL SPECIALISE
Postée il y a 9 heures
Poste proposé :Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) - Fonction Publique Hospitalière.
Contrat : CDD sur poste permanent de 1 an - Ce contrat est susceptible d'être renouvelé.
Présentation de l'établissement : Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH).
Descriptif du poste :
- Participer et soutenir la personne accueillie dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ;
- Accompagner une personne dans le cadre d'un projet d'accompagnement global (PAG) ;
- Élaborer et conduire des projets d'accompagnement à visées socio-éducative, thérapeutique, et de bien-être ;
- Maintenir et développer les capacités d'adaptation des personnes accueillies ;
- Participer et soutenir la personne accueillie dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ;
- Assurer le rôle de référent et coordonner le Projet Personnalisé de la personne accueillie ;
- Repérer les besoins de la personne accueillie et décliner des objectifs de travail en lien avec ses compétences et ses besoins ;
- Coordonner le projet d'accompagnement (observation, réflexion, mise en œuvre, évaluation) et les actions des différents intervenants.
Missions principales :
- Intervenir dans l'accompagnement éducatif et social de la personne accueillie ;
- Aider la personne accueillie à restaurer ou à préserver son autonomie, à développer ses capacités de socialisation et d'inclusion, par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore ;
- Favoriser les actions de prévention (santé, bien-être) ;
- Impulser, développer et s'inscrire dans une dynamique de projet partenarial.
Spécificités du poste :
- Travail en 37.5h par semaine avec 14 RTT à l'année ;
- Des déplacements possibles dans le cadre d'accompagnements ou de séjour ;
- Horaires décalés ;
- Travail un week-end sur deux et jours fériés.
Profil recherché :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur,
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) niveau 1,
- Permis de conduire B.
Salaire selon profil et expérience de 2 228 à 2 345 € brut/mensuel sans les primes
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025.
Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à : recrutement@cas-forcalquier.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.