EUROSPECHIM est une entreprise familiale spécialisée depuis 1988 dans la fourniture d’ingrédients alimentaires et nutraceutiques en France et en Europe. EUROSPECHIM est le partenaire commercial de différents producteurs d’ingrédients pour les industriels de l’agro-alimentaire, des compléments alimentaires et de la cosmétique (B2B).
Nos ingrédients de spécialité sont des vecteurs d’innovations pour les produits alimentaires, et correspondent aux tendances de cette industrie à la recherche de : naturalité, transparence des recettes, commerce équitable, développement durable, amélioration des données nutritionnelles (Nutri-Score, allégations, etc.), santé…
L’équipe se compose de la gérante, des ingénieurs commerciaux responsables du développement commercial de leurs catégories de produits, et d’un service client responsable de la gestion et de l’administration des ventes.
Description du poste
EUROSPECHIM recherche son assistant(e) commercial(e) polyvalent(e) qui viendra compléter son équipe dynamique. Poste basé à Paris : 11 rue de Rome, 75008 Paris
MISSIONS
- Assister les ingénieurs commerciaux dans la gestion de leur portefeuille client
- Établir les documents administratifs
- Créer et entretenir les outils de vente
- Tenir à jour le CRM
- Animer les réseaux sociaux
- Contribuer aux missions de digitalisation
Profil du candidat idéal
- Vous suivez actuellement une formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en gestion et/ou commerce
- Vous justifiez de très bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
- Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail et travaillez avec rigueur
- Vous êtes une personne autonome et proactive
- Vous pratiquez l’anglais écrit et oral (obligatoire)
Si vous pensez rassembler ces compétences, et souhaitez jouer un rôle clé dans notre mission d'innovation alimentaire et nos objectifs de croissance, ce poste est l’opportunité d’appliquer vos apprentissages à un secteur dynamique, d’apprendre continuellement dans un environnement bienveillant, et de contribuer au succès d’une entreprise familiale où il fait bon travailler.
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.