Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.
La Direction Data & Analytics développe l'usage de la data dans les interactions avec nos clients.
Au sein de cette grande Direction, nous recherchons actuellement le futur Manager de la Design Authority & Technical Office (DATO), entité composée d'environ 15 collaborateurs de profil majoritairement Data Engineer, Tech Lead, Architecte technique Data, Architecte urbaniste Data
La Design Authority & Technical Office travaille en forte proximité avec les métiers, les équipes IT (DSI et GIE Informatique) et les tribus usages de la Data Platform.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Garantir le plan de ressource et le budget de son équipe
Prendre en charge la structuration et l'animation de l'équipe
Participer aux comités et réunions opérationnels internes avec les responsables de tribus pour identifier les problèmes de fonctionnement et anticiper en apportant les solutions adaptées
Créer et animer une communauté d'experts techniques et d'architectes afin de favoriser le partage en transverse de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques
Vos avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
Parmi vos avantages :
82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
Epargne salariale avec système d'abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine IT et êtes spécialisé dans la Data.Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste de management d'équipes techniques
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et s'inscrivant dans une dynamique transversale.
Outils informatiques :
Kafka, Mongo DB, Hadoop/ MAPR, IA Générative, Exa CC, SAS
Critères de candidature
Poste avec management : Oui
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine IT et êtes spécialisé dans la Data.Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste de management d'équipes techniques
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et s'inscrivant dans une dynamique transversale.
Outils informatiques :
Kafka, Mongo DB, Hadoop/ MAPR, IA Générative, Exa CC, SAS