LES PREMIERS PAS DE LA VIE
Postée il y a 3 jours
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche entourée d'une équipe de 6 professionnelles diplômées.
Sous l'autorité de la Référente technique de l'établissement, l'EJE sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants. Son rôle est d'élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
Ses responsabilités seront les suivantes:
1. Accueil des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et encadrer la vie quotidienne des enfants, les accompagner individuellement ;
- Répondre à leurs besoins physiologiques, émotionnels, psychiques et moteurs ;
- Permettre des activités d'éveil, notamment par une bonne organisation de l'espace et du temps, permettre également à l'enfant de ne rien faire, respecter son libre choix et sa libre motricité ;
- Repérer/évaluer des situations particulières et réagir de manière appropriée ;
- Participer aux repas des enfants (préparation des biberons, distribution des repas cuisinés et aide à la prise de ces repas) ;
- Respecter et mettre en œuvre les directives données par la responsable technique
2. Accueil des parents
- Effectuer les transmissions ;
- Soutenir la parentalité (écouter, informer et réorienter si nécessaire) ;
3. Encadrement de stagiaire
4. Travail d'équipe
- Participer à la cohésion d'équipe et au maintien d'un bon climat social ;
- Assister et participer aux réunions d'équipe et pédagogiques.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.