Postée il y a 5 jours
En tant que Business Manager, vous participez aux activités liées au business développement afin de stimuler et superviser les activités de vos comptes. Vous jouez un rôle central en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, assurant également le suivi opérationnel des projets en cours.
Votre champ d'action inclut la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs. Vous êtes chargé de leur encadrement, gestion quotidienne, tout en veillant attentivement à leur développement professionnel et à leurs perspectives d'évolution de carrière.
En fonction de la réussite en tant que Business Manager, le rôle pourra évoluer avec la création et le management d'une équipe de Business Manager.
Ainsi, Vous piloteriez les activités de la Business Unit pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité,
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Cette évolution pourra également donner lieu à une prise de participation dans le capital de Clay.
Responsabilités
- En tant que Business Manager chez Clay, vous aurez un rôle très vaste avec les missions suivantes :
- Élaborer des stratégies de développement commercial sur la région Lyonnaise.
- Établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés,
- Piloter techniquement et fonctionnellement les propositions;
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs qui interviendront sur les projets clients et assurer le suivi quotidien.
Compétences requises
- Première expérience aboutie en tant que Business Manager
- Bonne compréhension des enjeux techniques et commerciaux liés aux solutions IT
- Maîtrise de l'anglais (un atout).
Aptitudes
- Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives.
- Orienté résultats et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Leadership fort pour guider et motiver les équipes.
- Adaptabilité aux changements rapides dans le secteur du numérique.
Clay Group, c'est un collectif engagé d'artisans de la Tech' !
Où le bien-être et la progression de chacun sont les priorités : Des rôles et objectifs clairement définis pour toutes et tous, un investissement fort dans la formation.
Où la répartition des richesses est juste et transparente : Une transparence totale sur les marges réalisées et la répartition de la valeur créée.
Où la stratégie RSE est au cœur de la stratégie d'entreprise : Une démarche responsable sur tous les plans, avec l'ambition d'être une entreprise contributive.
Notre raison d'être : " Nous accompagnons nos clients en façonnant les usages numériques de demain autour d'un collectif engagé et d'une organisation contributive "
Clay est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez nous, tous les talents sont reconnus !
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