MANPOWER
Postée il y a 24 heures
Ton quotidien :
• Définir les axes stratégiques commerciaux de l'agence
• Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux, 4 collaborateurs
• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
Ton profil :
• Formation supérieure Bac +2/3 minimum en commerce
• Expérience minimum de 4 ans en management d’équipes commerciales et de commercial terrain
• Leadership et sens du résultat
• Ténacité et autonomie
• Détection des opportunités commerciales
• Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire : réels atouts
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Grégory, Directeur du Secteur Loire/Haute-Loire, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence du Puy-en-Velay (43).