Postée il y a 24 heures
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Chargé de le gouvernance des données H/F dans le cadre d'un CDI.
Sous l'autorité du responsable du service données, le/la chargé (e) de la gouvernance données (H/F) garantit l'atteinte des objectifs des projets de gouvernance des données du Groupe (Documentation, Qualité, Conformité RGPD) par la compréhension des problématiques « données » et l'organisation et la réussite des projets structurants les concernant.
il/ elle assure l'assistance MOA des métiers sur toutes les problématiques liées aux problématiques « données » et le pilotage du portefeuille des projets de gouvernance des données (Dictionnaire, Qualité, Conformité RGPD).
Le/la chargé (e) de la gouvernance des données (H/F) est responsable de :
- Être l'interlocuteur Data/SI dédié sur les problématiques rencontrées sur la donnée (Documentation, Qualité)
- Suivre les projets SI du Groupe sur tous les aspects données et s'assurer de la bonne prise en compte des prérequis gouvernance des données au sein des projets.
- Challenger les solutions proposées (aussi bien côté métier que DSI) impactant les données du Groupe.
- Déployer et maintenir un dictionnaire des données.
- Concevoir avec le métier et les responsables de domaines fonctionnels des tableaux de bord « Qualité des données »
- Piloter la qualité des objets métiers clés.
- Identifier avec les autres experts responsables de domaine les problématiques données et leurs faisabilités
- Les prioriser et mesurer le risque de ne pas faire
- Formaliser les besoins et les cadrer de façon que la documentation soit exploitable par la DSI
- Chiffrer les projets de remédiation / mise en conformité (coûts et délais)
- Planifier la réalisation, la piloter et la coordonner (interface SI et métier)
- Tenir informer le métier de l'avancement des réalisations, dont les alertes sur le déroulement et l'avancement des projets
- Être le premier interlocuteur des autres responsables de domaine fonctionnel pour transmettre des demandes, question pouvant impacter les données.
- Assurer un reporting mensuel de ses dossiers
CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE
- Gestion de projet
- Dictionnaires de données, Qualité des données (Audit, remédiation), RGPD.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de l'architecture applicative
- Outils de gestion de projets :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES
- Capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,
- Capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1,
- Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible / capacité à mettre en place des coopérations interservices
- Courage managérial : capacité à gérer des situations difficiles, capacité à dire les choses, faire passer des messages y compris difficiles, respecter et faire respecter les orientations et décisions
- Capacité à agir dans l'intérêt du Groupe, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude.
Rémunération : jusqu'à 60K€ selon profil
Télétravail : 1 jour/ semaine
Nombreux avantages liés au Groupe
CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE
- Gestion de projet
- Dictionnaires de données, Qualité des données (Audit, remédiation), RGPD.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de l'architecture applicative
- Outils de gestion de projets :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES
- Capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,
- Capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1,
- Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible / capacité à mettre en place des coopérations interservices
- Courage managérial : capacité à gérer des situations difficiles, capacité à dire les choses, faire passer des messages y compris difficiles, respecter et faire respecter les orientations et décisions
- Capacité à agir dans l'intérêt du Groupe, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraude.
Rémunération : jusqu'à 60K€ selon profil
Télétravail : 1 jour/ semaine
Nombreux avantages liés au Groupe