Postée il y a 11 heures
<p>Au sein de la Direction Actuariat, l'<strong>équipe Solvabilité 2 Prévoyance et santé</strong> est responsable de la production des indicateurs de rentabilité et de solvabilité sur le périmètre Prévoyance, santé et dépendance d'AXA France Vie. Elle est également responsable de la modélisation intégrée dans l’outil de projection actuariel servant aux calculs de la valeur du portefeuille, des best estimates liabilities ainsi que du capital économique requis dans l’environnement Solvabilité 2. L’ensemble de ces travaux fait l’objet d’audits réguliers de l’ACPR, des auditeurs externes, des équipes Groupe (GRM / IMR) qui conduisent à des plans d’actions de remédiation. Le cadre réglementaire Solvabilité 2 est particulièrement exigeant, en termes de besoins de calculs, modélisation et reporting. Il a entraîné un besoin d’adaptation des outils et une très grande implication des équipes pour mener à bien l’ensemble des travaux liés à ce changement réglementaire. La production de l’ensemble du reporting réglementaire Solvabilité 2 est effectuée chaque trimestre. </p><p> Le titulaire du poste est en charge du suivi de la performance d’AXA France au travers des indicateurs EOF / STEC / NBV IFRS 17 / SII Return, en particulier sur le périmètre Vie des Assurances Prévoyance, Emprunteur et Santé Collectives. Il est également en charge du calcul des Best Estimate Liabilities (BEL) sur son périmètre et de la maintenance et du développement des modèles de projection dédiés dans l’environnement Solvabilité II. L’ensemble des indicateurs calculés sont utilisés pour la communication financière du Groupe. </p><p>Ses principaux interlocuteurs sont : </p><ul><li><strong>En interne des Directions actuarielles</strong> : les membres de l'équipe Prévoyance et santé Solvabilité 2 (8 personnes), ainsi que les membres des équipes dédiées aux engagements sociaux et IFRS 17. </li><li><strong>En externe</strong> : l’équipe Actuariat PBRC Groupe, la Direction comptable, les Directions de Marché, le Risk Management, le Contrôle de Gestion, les Auditeurs internes (équipe IFC) et externes (CAC), l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). </li></ul>actuariat<br>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
<p><strong>Compétences techniques : </strong></p><ul><li>De formation en école d’actuaire assimilée, avoir 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en prévoyance et santé ou S2 ; </li><li>Maîtriser les techniques actuarielles et la modélisation ;</li><li>Maîtriser les outils micro-informatiques et certains langages de programmation (SAS, VBA, C++) ;</li><li>Maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral est fortement souhaitée.</li></ul><p><strong>Compétences relationnelles : </strong></p><ul><li>Avoir une capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques complexes ; </li><li>Avoir l'esprit d'équipe et la capacité à partager ses connaissances ;</li><li>Être fiable, polyvalent et autonome.</li></ul>
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>
<p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>
<p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>
<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>
<p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p>
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