Déco Charpente, leader reconnu dans le domaine de la charpente décorative d'extérieur, recrute un Directeur d'agence / Directeur de concession / Responsable technique (H/F). Ce poste stratégique vous permettra de combiner compétences commerciales, techniques et managériales pour piloter une de nos concessions et contribuer à la croissance de notre réseau.
Salaire : À partir de 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, prime à l'intéressement, conditions de travail valorisantes au sein d'une équipe dynamique
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Gestion et développement commercial
- Assurer la gestion quotidienne de l'agence et garantir un accueil client de qualité.
- Développer les ventes, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante.
- Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins des clients particuliers.
- Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers à destination de la direction.
2. Pilotage technique
- Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets.
- Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales.
- Elaboration des permis et déclaration de travaux avec une entreprise partenaire.
- Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais.
- Gérer les commandes de matériaux et assurer l'approvisionnement des chantiers.
- Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité.
- Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale.
3. Coordination et communication
- Mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le plan de communication et la stratégie commerciale locale.
- Participer aux réunions régulières avec la direction et les membres du réseau.
- Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché et les tendances émergentes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
- Solides compétences commerciales et techniques.
- Expérience confirmée dans la vente aux particuliers.
- Leadership, sens de l'organisation, autonomie, excellente communication et aptitude au travail en équipe.
Formation : Bac +2 minimum ou équivalent dans un domaine technique ou commercial.
Permis B : Obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Déco Charpente, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre succès. En tant que directeur d'agence / concession, vous serez un véritable pilier de notre stratégie de développement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail où l'innovation, l'autonomie et l'excellence sont valorisées.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les retours clients pour améliorer les produits/services,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les retours clients pour améliorer les produits/services,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.