Postée il y a 11 jours
URGENT // L'ASA, recrute pour son service de soins infirmiers à domicile, un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice).
Vos missions :
- Organiser et coordonner les interventions auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap à leur domicile
- Manager les équipes de soins
- Evaluer les besoins
- Établir, proposer et mettre en place les projets personnalisés et en assurer le suivi en partenariat avec les bénéficiaires, l'entourage et les professionnels
- Planifier les interventions des aides-soignants
- Animer les réunions d'équipe
- Assurez l'évaluation des soins réalisés
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
- Expérience professionnelle en gérontologie apprécié
- Dynamique
- Autonome
- Organisé(e) et rigoureux(euse)
- Bon relationnel
Votre secteur d'intervention : Vernoux en Vivarais et St Félicien
Un véhicule de service sera mis à disposition.
Temps de travail : 90%
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la convention collective de la BAD
Salaire : 18,45€ à 20,54 € brut / heure selon expérience + Primes
Candidature et info à : s.bouchardon@myasa.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.