Rattaché.e au Responsable de service Amélioration du Patrimoine (f/h) Nord Isère, vous êtes chef.fe de projets et représentez Alpes Isère Habitat, Maître d'Ouvrage, pour des opérations d'amélioration de son parc existant.
Vous avez en charge la conception et la mise en œuvre de projets d'amélioration du patrimoine existant en site occupé (logements, locaux d'activité, établissements recevant du public) de la phase de faisabilité au parfait achèvement.
Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine d'Alpes Isère Habitat.
- En vous appuyant sur le diagnostic du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP), vous commandez et coordonnez les études préalables destinées à finaliser les programmes d'opérations d'amélioration en liaison avec la Direction territoriale gestionnaire et les services concernés au siège.
- Vous constituez et animez l'équipe projet transversale en interne comme en externe et assurez la coordination des acteurs tout au long de ces projets.
- Vous êtes garant.e de l'équilibre technico-économique des opérations que vous avez en charge, dans le respect du Plan Pluriannuel d'Investissement et en lien étroit avec le diagnostic réalisé préalablement dans le cadre du PSP. Vous participez activement à l'optimisation du financement des opérations dans sa phase initiale, avec demandes de subventions, réponses à appel à projets, identification de CEE, dégrèvement de TFPB, .
- Vous négociez avec les locataires et leurs associations dans le cadre de la concertation préalable aux travaux, en liaison avec les Directions territoriales.
- En cas de copropriété, vous travaillez en partenariat avec le syndic interne lorsqu'Alpes Isère Habitat assure la gestion directe de la résidence et avec la Direction territoriale lorsqu'un syndic externe intervient.
- Vous définissez les objectifs de performance énergétique des opérations en lien avec la maitrise d'œuvre et déployez les moyens pour en retracer les résultats, conformément aux engagements pris avec les locataires. En lien avec le service Maintenance du Patrimoine, vous assurez le suivi de la performance énergétique après travaux et la comparez avec celle annoncée aux locataires en phase de concertation.
- Après validation en interne du programme technico-financier de l'opération et en lien avec la Direction des Achats, vous commandez et suivez les études d'ingénierie. Vous assurez la responsabilité du maître d'ouvrage dans le pilotage de l'équipe d'ingénierie externe et êtes responsable des demandes administratives d'urbanisme.
- En lien avec la Direction des Achats et l'équipe d'ingénierie, vous lancez les appels d'offres travaux et coordonnez la passation des marchés aux entreprises, dans le respect de la commande publique et du programme technico-financier validé en interne.
- Vous contrôlez le bon déroulement de la phase des travaux, mettez en œuvre les plans d'action nécessaire le cas échéant et vous procédez aux réceptions contradictoires en lien avec la Direction territoriale gestionnaire.
Vous assurez la clôture de l'opération sous tous ses aspects et assurez un retour d'expérience de vos opérations pour permettre une capitalisation des faits marquants rencontrés et une évaluation des différents prestataires.
Vous êtes expert et référent interne dans votre domaine d'activité technique et développez les compétences techniques spécifiques à votre service dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'organisme.
Vous participez à l'actualisation du référentiel habitat, assurez une veille technologique et réglementaire, vous contribuez aux projets de renouvellement urbain et participez aux équipes projets à vocation plus globale.
Retrouvez l'annonce détaillée sur notre site internet ainsi que le process de recrutement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des biens immobiliers,Droit de l'urbanisme et de la construction,Techniques de construction,Urbanisme,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Conseiller des collectivités,Déterminer des besoins en travaux,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Réceptionner un ouvrage immobilier,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des biens immobiliers,Droit de l'urbanisme et de la construction,Techniques de construction,Urbanisme,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Conseiller des collectivités,Déterminer des besoins en travaux,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Réceptionner un ouvrage immobilier,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.