Postée il y a 4 jours
Notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche son futur Gestionnaire Paie & ADP pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 170 collaborateurs, sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
* Effectuer et/ou préparer les formalités d'embauche (DPAE, inscription mutuelle, contrat de travail) et de départ des salariés (solde de tout compte, portabilité),
* Participer aux activités d'administration du personnel : Suivi des absences (maladie, congés, autres), des temps de travail, visite médicale, salariés étrangers, etc.
Gestion de la paie internalisée :
* Saisir les éléments variables de paie et la GTA,
* S'assurer de la cohérence des données transmises avec les obligations légales, conventionnelles, etc.
* Saisir et contrôler les paies,
* Déclencher les virements et demandes d'acomptes,
* Établir les soldes de tout compte.
Tickets restaurant, accès au parking d'entreprise, statut non cadre, 35h (horaires flexibles).
* Issu d'une formation en paie,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
* La connaissance du logiciel Cegid serait un plus ainsi que la connaissance de la convention collective du BTP,
* Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique,
* Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.
* Issu d'une formation en paie,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
* La connaissance du logiciel Cegid serait un plus ainsi que la connaissance de la convention collective du BTP,
* Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique,
* Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.