Postée il y a 24 heures
Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER Orléans
Publiée le 29/01/2025
Description de l'employeur
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.
Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.
Sur TER Centre Val de Loire, nos 1 800 agents assurent tous les jours le transport de 70 000 voyageurs et font circuler 420 trains quotidiennement.
Notre Direction de lignes Paris Orléanais Berry, située au sein de l'établissement TER Centre Val de Loire, a la particularité d'assurer les déplacements quotidiens de voyageurs du bassin parisien au Berry en passant par la métropole Orléanaise, Gien et Nevers (environ 30 000 voyageurs/jour). Elle place au centre de son activité les objectifs de sécurité, robustesse et qualité de l'information voyageur.
Description du poste
En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de train TER, vous serez amené à :
Gérer, piloter et animer environ 25 conducteurs de trains
Assurer la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare et partagez avec votre équipe les indicateurs incidents/sécurité/régularité/production/information voyageurs.
Manager la sécurité : plan de veille, règles et procédures, évaluation et certification à la conduite.
Participer au dialogue social et contribuez aux processus RH (suivis et développement des compétences, évaluation des collaborateurs et évolutions salariales).
Gérer les crises, vous participez à l'astreinte production et pouvez être amené(e) à conduire des trains occasionnellement.
Être force de proposition pour faire évoluer les organisations et les processus, dans un contexte d'ouverture à la concurrence
Travailler en coopération avec les autres services tout en amenant vos agents à participer aux réflexions.
Porter le changement auprès de vos collaborateurs et êtes à l'écoute de leurs besoins.
Informations complémentaires :
Poste est en horaires décalés
Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude sécurité et à une enquête administrative
Vous suivez une formation de conducteur pendant environ un an puis réalisez 150 jours de conduite seul et une formation en alternance avec des cours de management et une mise en pratique dans l'établissement recruteur. Au total, vous suivez près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur
La formation commence début juin 2025 en alternance entre le campus de formation à Saint-Pierre-des-Corps et votre établissement recruteur
La durée de tenue de ce premier poste envisagée est comprise entre 2 et 4 ans
Une mobilité géographique sera à envisager pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
Le poste éligible au forfait en jours (205 jours travaillés)
Horaires décalés à prévoir pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite
Nous vous invitons à réaliser dès maintenant le MOOC Destination Conduite sur www.sncf-mooc.fr pour vous assurer que ce poste est fait pour vous
Un score élevé à ce MOOC est attendu pour intégrer le dispositif d'évaluation
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de niveau Bac +5 de préférence orienté technique et justifiez d'une expérience managériale et faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire.
Rejoignez-nous si vous :
Appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action
Avez des capacités d'analyse
Avez des compétences pour réal
Experience: 3 An(s)
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Animer, coordonner une équipe,Conduire un véhicule ferroviaire,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Animer, coordonner une équipe,Conduire un véhicule ferroviaire,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.