HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F).
Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et
social contribuant à leur maintien à domicile.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
-Ergonomie
-Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention
-Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives.
CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste,
temps partiel ou temps complet, à définir,
horaires variables
Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles
(participation aux frais de transport et temps de déplacement)
majoration des dimanches travaillés
majoration des heures de maintien à domicile
primes; mutuelle; CE
interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.