LEI
Postée il y a 24 heures
Descriptif du poste :
LEI est intégré au sein du groupe PEGASUS et intervient en tant que Maître d'œuvre dans l'accompagnement de ses clients dans la construction de centrales de production photovoltaïque. Dans le cadre du développement de cette activité, notamment au travers des projets porté en interne via une des filiales du groupe, LEI est à la recherche d'un chargé de projet photovoltaïque (H/F), poste en CDI basé à LYON.
Rattaché(e) au Directeur de l'Activité MOE, vous intervenez auprès des équipes développement du groupe sur la construction de centrales photovoltaïques sur bâtiments, toitures, ombrières et au sol, de 100 kWC à 5 MWc
Vous intervenez sur les projets depuis la phase la conception, jusqu'à la réalisation des ouvrages (travaux de renforcement, travaux de désamiantage, travaux de retoiturage, VRD, fondations, construction des bâtiments/hangars/Ombrières, centrales PV ...).
Vous avez pour principales missions :
- La réalisation des études techniques amont : choix, conception et prédimensionnement des installations, recherche de solution d'optimisation, analyse des solutions de raccordement, estimation prévisionnelle des coûts travaux, .
- La réalisation des dossiers de demande de raccordements, et suivi de l'instruction des demandes.
- La réalisation des études de conception.
- Le pilotage de la rédaction des notices descriptives et estimatives, notes techniques et CCTP des lots PV, Charpente métallique, Couverture, VRD, .
- La réalisation et supervision des plans AUTOCAD, LISE PV de conception Electricité.
- Analyse des offres et négociations avec les entreprises sur les différents lots
- La réalisation des visas des documents d'exécution des entreprises.
- Le suivi de travaux TCE de construction des centrales : animation des réunions de chantier, établissement des comptes-rendus, gestion administrative et financière des marchés de travaux.
- La participation à l'élaboration d'offres techniques et commerciales dans le cadre de consultations, de concours ou d'AMI.
- Le conseil et l'appui technique auprès de nos clients et des équipes projets du groupe sur tous les sujets photovoltaïques.
Les projets concerneront différents types d'actifs (Friches, Bâtiments tertiaires, équipements publics, Centres Commerciaux, Bureaux, .), avec pour donneurs d'ordre des maîtres d'ouvrage publics, institutionnels et privés et porteront sur des installations de 100kwC à plus de 5MWc.
Profil recherché :
De formation BAC+3 à BAC +5 en filières Electrotechnique ou en Energies renouvelables ou de formation ingénieur généraliste (ESTP, ENISE, INSA, .), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances sur les outils et principe de dimensionnement PV
Vous avez de bonnes connaissances sur les principes de la distribution électrique BT et HT
Vous maitrisez les normes associées à la BT
Vous êtes familiarisé(e) avec les normes de la HT
Vous maîtrisez les logiciels suivants : Archelios, AutoCad, LisePV ou Caneco
Vous avez des notions d'automatisme et de monitoring.
Des compétences en études structures, clos couvert, seront un plus.
Organisé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. En outre, vous êtes polyvalent et disposez d'une bonne capacité d'organisation et de qualités rédactionnelles, vous avez le goût du travail d'équipe et l'esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet de devenir un interlocuteur incontournable tant en interne qu'en externe (Clients, cotraitant.)
Experience: 24 Mois
Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Calcul technique,Caractéristiques des charpentes,Énergies renouvelables,Génie électrique,Génie énergétique,Gestion de projet,Normes de la construction,Plans d'exécution,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Calcul technique,Caractéristiques des charpentes,Énergies renouvelables,Génie électrique,Génie énergétique,Gestion de projet,Normes de la construction,Plans d'exécution,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.